Vuosilomalain erityistilanteita

Koulutus keskittyy vuosilomalain poikkeaviin tilanteisiin, jotka eivät käytännön laskennassa poikkeuksellisuudestaan huolimatta ole harvinaisia.

• Perhevapaauudistuksen vaikutukset näkyvät nyt vuosiloman ansainnassa ja lomapalkan laskennassa. Lain muutoksessa uutena tullut 5 päivän omaishoitovapaa vaikuttaa myös työssäolon veroiseen aikaan.
• Työneuvoston kannanotot ja lausunnot työssäolon veroisesta lomautusajasta, sekä vuosilomapalkan määräytymisestä peräkkäisissä työsuhteissa vaikuttavat lomalaskentaan. Niiden vaikutus erilaisissa tilanteissa on osattava ottaa huomioon.
• Lisävapaasäännös on teoriassa selkeä, mutta käytännön tilanteissa monimutkainen ja työläskin niissä tilanteissa, joissa poissaolotilanteet vaihtelevat. Omat haasteensa soveltamiseen tuovat tilanteet, joissa lomanmääräytymisvuosi ei ole vielä kokonainen.

Vuosilomalaki on yleisellä tasolla johdonmukainen ja sen tulkinta selkeää, mutta käytännön elämässä meillä on lukuisia erityistilanteita, joissa joudumme pohtimaan miten loma ansaitaan ja mitä siitä maksetaan. Liikkeenluovutukset tuovat omat haasteensa, kuukausipalkkaisen lomapalkan laskemisessa on useita tulkinnanvaraisia tilanteita, joista työajan ja palkkaustavan muutokset ovat kaikkein haastavimpia.

Koulutus on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat perehtyä vuosilomalain soveltamiseen syvällisesti ja käytännönläheisesti.